09/25のTweets

▶ HOW I WORK 何をやるかではなく、どうやるかの時代なのでしょうか。ゴールセッティングができても、それを達成するために、 HOW I WORK どうするのか? いつでも、どこでも、だれでも、悩むところです。
足下を見るのでなく、彼方を見れば、いままでとは違ったやり方を知ることができます。さらに、もっといろいろな人のやり方=ベストプラクティスを知れば、自らそれを参考に HOW I WORK を向上させることができます。
そのために日本人の HOW I WORK を取り上げてもらいたい! いつまで経っても同じやり方では時代の変化に対応できません。人は、何かをやり遂げるために、もっといいやり方を知りたいのです。